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华润广东医药举行2018职工质量妙技大赛
 
发稿工夫:2018-8-13    泉源:华润广东    阅读次数:739

        为深切贯彻落实党的十九大提出的新发展理念,增进企业发展转型,根据华润医药贸易集团的要求,7月27日华润广东医药有限公司举行了广东赛区的预赛,并取8月10日完成了复赛。本次大赛的指导思想是“建立知识型、妙技型、立异型劳动者雄师,宏扬劳模肉体和工匠肉体,营建劳动荣耀的社会风俗和字斟句酌的敬业习尚”。省公司和7家子公司的职工一同到场比拼,勉励全员到场。

        大赛以“润物耕心 提量增效”为主题,目标是进步全员质量认识,经由过程比赛变更员工进修的积极性,鞭策质量文化建设,完美质量管理系统。为包管竞赛的公然公平,华润广东医药正在此次大赛中初次接纳了“线上答题“的情势。

        7月初,工会取质量管理部协同构造谋划,从制定质量妙技大赛实施方案及比赛划定规矩、挑选线上比赛平台、测试线上平台功用、收集法例遴选试题,到下发进修素材构造竞赛,华润广东医药择优而止,络续立异比赛形式,实现了正在雷同难度系数的条件下,题库随机,限时答题,实现了差别公司差别部门的平正比拼。7月27日,大赛预赛正式拉开序幕,员工也主动相应此次比赛,预赛参与者到达324人次,掀起了一波法例讨论高潮。经由过程预赛的比拼,以95分为甄选目的,提拔了37名选手停止复赛。

        8月10日,华润广东医药准期举办了大赛复赛。复赛问题难度有所进步,触及药品管理法、GSP、医疗器械运营监视管理办法等多个法例,但选手们不畏应战,力求进步。经由预赛和复赛的提拔,根据预赛结果占30%,复赛结果占70%(若有同分则复赛答题用时最短者得)的评选划定规矩,华润广东医药质管部林秀君、华润广东医药物流部黄忆苗、华润深圳医药质管部覃信国、华润珠海医药采购部罗海兰、华润广东医药物流部毕远君荣获大赛前五名,工会为其发表了奖状及奖金作为嘉奖。

        大赛美满完毕后,选手们纷纷表示此次比赛情势风趣且有意义,让非质量职员对日常工作明白得越发透辟,使质量职员对法例越发精进。更有意义的是,人人更坚决了“润物耕心 提量增效”的立场取目的。

华润广东医药有限公司
刘佳丽

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